2022年春節放假

2022年春節放假，每年的春節通常是7天假期，但是法定假日只有3天，所以春節的假期都是通過調休得來的，只不過每年補班調休情況都不一樣，2022年春節放假。

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春節放假通知2022

春節放假：1月31日~2月6日，共放假7天。

今年春節放假時間安排2022

2022年春節放假時間安排：2022年1月31日（除夕、週一）－2022年2月6日（初六、週日），共放假7天，其中2022年1月29日（週六）、2022年1月30日（週日）正常上班調休。

春節放假如何計算工資

春節七天假中，七年級、八年級、九年級為春節法定節假日，根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的.四天為調休放假，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

相關的法律規定

根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

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2022年春節加班3倍工資是哪幾天?

2022年春節加班3倍工資是法定放假的那三天，分佈是2月1日，2月2日和2月3日。

雙倍工資：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，這四天加班是工資的兩倍。

3倍工資包含當天的工資嗎？

3倍工資是包含當天的工資的。

春節加班怎麼算，按國家規定加一天班是給三天工資但僅限於七年級到九年級。

春節加班，其實沒啥意思，是我們團圓的日子。

加班也就七年級、八年級、九年級才是三倍。其他時間都是跟平時一樣。

不過個別公司有額外補貼，這種公司老少了，難遇到。

不過反過來說，過年加班就不用走親戚了，就不用送禮、發紅包、泡網咖了，也省了一筆。

春節加班被安排調休怎麼辦？

在現實生活中，大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。