跳槽面試的技巧

跳槽面試的技巧，在職場當中，很多人會因為工作不開心，或者是工資待遇不好而選擇跳槽。而在跳槽面試的時候，我們一定要認真對待。想辦法為自己談得更多利益。下面小編為大家分享一下跳槽面試的技巧，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。

跳槽面試的技巧1

1、自我介紹千萬不要像背書

這部分主要要求你簡要介紹你的工作經歷，並告訴你你在以前的工作中扮演了什麼角色以及你是如何做到的。在這個環節上，很多人都會認可自己的簡歷，如果你連自我介紹都需要背誦，那麼你的隨意改變能力就會受到質疑，基本上在這裡面試官會否決你！所以記住不要無言地記住你的簡歷，放鬆自己，即使你說錯了什麼？因為放鬆的態度表達了你的成熟和穩定。如果面試後你緊張，你怎麼能說服面試官你是一個稱職的人？

2、不要過度美化簡歷

當您講述自己的工作經歷時，許多面試官會提問。許多申請人在此階段處於癱瘓狀態。我根本不知道怎麼回答。如果你再次緊張，甚至忘記你接下來想說什麼。其原因包括許多候選人會誇大他們的工作經驗，但你的實際能力並不像你說的那麼大。結果，當他詢問一些細節時，面試官無法回答這個問題。在這個時候，面試官對你的印象會下降。所以請記住，在過去的工作經歷中，不要誇大，要現實和說。誠意真的給人一種更好的感覺。你只是申請工作，而你不打算參加競選活動。面試官也是一個人。他知道他需要什麼樣的人。你的簡歷非常好。只有兩種情況。一個真是太牛了！一個是吹牛！如果你真的看好，面試官會考慮你是否自我意識。如此牛的簡歷，申請這樣的一般職位，你不自信嗎？仍然戲弄我玩？太好了，面試官有時候不敢承認你，因為他知道當你真正進入工作時，你會發現自己矯枉過正，跳槽是早晚的問題。而不是等待你退出，最好是直接拒絕並降低公司的培養成本。如果你是吹牛，更不用說，直接否定，我會問你，你喜歡吹牛人嗎？

3、注意眼神交流

在整個面試過程中，許多應聘者不敢與面試官交流，甚至不敢看面試的眼神。俗話說，眼是心的窗戶。如果一個應聘者不敢和麵試官進行眼神交流，就會讓面試官覺得你很弱，或者你的能力不夠，或者教育是錯誤的。所以要記住，在面試的.過程中必須有眼神交流，說話時要看對方的眼睛，你的眼睛必須對你的眼睛充滿信心。這會給你面試的分數。

4、要注意自己的身體動作

許多候選人喜歡邊說話邊觸控耳朵、頭髮和頭髮。它讓你感到如此剋制，以至於一個專業的面試官也能通過你的行為看到你的精神活動。所以記得在面試時坐在椅子上。不要靠在椅背上。坐在椅子的前三分之一。保持上身挺直，雙手自然放在膝蓋上。不要有太多的身體動作，這會讓人覺得你很穩定，也會給面試點。

跳槽面試的技巧2

1、勇敢開口要求，否則永遠不會是你的

通常人力主管在招募新進人員的時候，不會主動給予新進人員較高的薪水、福利，因為這對他們來說是一種負擔，只要按照公司既有制度，一切照舊，當我們在面試時，不要吝嗇提出你的要求，這樣讓人家瞭解你的想法，也有了協商的空間。

2、瞭解市場行情

“知己知彼，百戰不殆”，當你想要提高你的薪資所得時，瞭解其它同行的薪資是一個不錯的方式，當你有這些資料時，你可以比較客觀的替自己爭取到應有的福利。

3、永不輕言放棄

雖然公司主管無法給予你所想要的薪資待遇，但是你也必須極力爭取，因為有時因為你的堅持，公司會讓步。

4、說實話

當你面試的公司在詢問你上一份薪資時，最好的策略是誠實以告，因為當你用欺瞞的手段來獲取高薪資，一旦被發覺對你的信譽將有不好的影響。

5、先贏得未來上司的心

首要祕訣就是說服未來的公司：你值得他們在你身上花的每分錢。在面試前先準備好，表現你的企圖心與意願，先讓他們喜歡上你，覺得不能不僱用你，再提出你的薪資要求。

6、把握時機最重要

提出要求的時機很重要，最佳的時機就是當未來上司已準備好要僱用你時。一般人常犯的一個重大錯誤便是太快接受僱主的提議了。當然你想要表現你的熱忱與決心，卻無須太過莽撞，“我可以再考慮一下嗎?”是最好的響應，適當地含糊其詞是無傷大雅的。