2022浙江省考報名官網

2022浙江省考報名官網，2022年浙江公務員根據崗位的性質分為行政執法類、普通崗位和專業技術類崗位，招錄人數最多的地區為溫州市，2022浙江省考報名官網。

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報名官網：浙江省公務員考試錄用網（）。

招考的範圍和物件

1、省級機關招考物件為:具有本科以上學歷並取得相應學位的人員。

2、符合下列情形之一的，可以報考省屬單位：

（1）具有本科以上學歷的人員；

（2）浙江省生源或戶籍的大專學歷人員（以2021年11月10日的戶口所在地為準）。

要求本科以上學歷的職位，均須取得相應學位。生源地是指經大學聯考，被高校錄取時戶口所在地。

3、省屬單位面向服務基層專案人員招考物件為：

（1）參加我省“選聘到村（社群）任職高校畢業生”（以下簡稱大學生“村官”）專案服務滿2年，且歷年年度考核稱職以上的人員。

（2）參加團中央選派的“大學生志願服務西部計劃”和我省選派的“大學生志願服務山區、海島、邊遠地區計劃”（原“大學生志願服務欠發達地區計劃”）（以下簡稱“兩項計劃”）服務期滿、歷年年度考核稱職以上，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。

上述（1）（2）人員離開服務崗位後，享受定向考錄政策的期限為5年，如2017年已不在服務崗位的，期限為2018-2022年，依此類推。

在軍隊服役滿5年以上的浙江省生源或戶籍的普通高校畢業生退役士兵共享省屬單位面向服務基層專案人員招錄計劃。

普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業後參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役後繼續學習並取得大專以上畢業證書的人員。

4、市級機關單位面向服務基層專案人員的招考物件參照省屬單位執行，具體由各市公告明確。

5、縣級機關單位面向服務基層專案人員的招考物件為：參加我省大學生“村官”專案服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在崗的人員；參加大學生“村官”專案服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離崗未滿3年的人員。在軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵共享縣級機關面向服務基層專案人員招錄計劃。具體由各市公告明確。

6、鄉鎮（街道）機關面向服務基層專案人員的範圍和物件與縣級機關單位相同。在軍隊服役５年以上的普通高校畢業生退役士兵、山區26縣事業編制人員共享鄉鎮機關面向服務基層專案人員招錄計劃。

共享鄉鎮機關面向服務基層專案人員招錄計劃的事業編制人員為：山區26縣聘用滿5年、年度考核均為合格以上等次（其中至少1年為優秀等次）的鄉鎮事業編制人員（含縣級機關派駐鄉鎮事業站所，不含學校、醫院）。具體由各市公告明確。

7、鄉鎮（街道）機關面向優秀村幹部招考範圍和物件為：各縣（市、區）行政區域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職連續任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員（符合鄉鎮（街道）機關面向服務基層專案人員招考範圍和物件的，不能報考優秀村幹部職位）。在本輪村級組織換屆前已經擔任村“兩委”正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”後，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆後擔任村“兩委”副職的時間可納入連續擔任村“兩委”正職時間計算。在普通高校脫產就讀期間擔任村幹部的，不計入任職時間。

鄉鎮（街道）機關面向優秀社群幹部考錄公務員的範圍和物件由各市公告明確。

8、鄉鎮（街道）機關招考專職人民武裝幹部的範圍和物件為：市內生源且具有浙江省常住戶口的`普通高校畢業生退役士兵和人民武裝學院畢業學員。

9、市以下各級機關單位其他職位的招考範圍和物件由各地公告明確。

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一、2022年浙江公務員各類崗位人數

2022年浙江公務員根據崗位的性質分為行政執法類、普通崗位和專業技術類崗位，三類崗位招錄人數分別為2417人、3676人和48人，佔總招考人數的比例分別為39.36%、59.86%和0.78%，行政執法類崗位招錄佔比逐年增高，也體現了公務員招考的大趨勢。

二、2022年浙江公務員各地區人數

從浙江公務員各地區人數上看，招錄人數最多的地區為溫州市，招考人數993人，招錄佔比16.17%；招錄人數排名第二的地區為杭州市，招考人數892人，招錄佔比14.53%；招錄人數排名第三的地區為金華市，招考人數11.32%，招錄佔比11.32%。

2022年浙江公務員與往年小幅攀升，這也與近些年全國公務員擴招的趨勢大體相當。

三、浙江省公務員職位大類劃分

浙江公務員按照各職位大類可以分為行政執法類、基層類、優秀村幹部類和綜合類，其中綜合類崗位佔比最高，招考人數2706人，佔總招考人數的44.06%；行政執法類崗位人數排名第二，以2417的招考人數佔比39.36%；基層鄉鎮、街道辦崗位在2022年的招考中佔比較低，僅招考921人。

浙江公務員筆試科目根據這四個職位大類劃分各不相同，其中：

1、報考縣級以上機關單位職位（不含行政執法類）的，考試類別為綜合類，使用A卷；

2、報考鄉鎮（街道）機關職位的（不含優秀村幹部職位），考試類別為基層類，使用B卷；

3、報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門一線執法職位的，考試類別為行政執法類，使用C卷；

4、報考鄉鎮(街道)機關面向優秀村幹部職位的，考試類別為優秀村幹部類，使用D卷。

四、浙江公務員職位小類劃分

根據工作具體內容的不同，浙江公務員又可以劃分為7個職位小類，分別為法檢及司法行政系統人民警察、公安執法勤務類、基層類、（市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業一線執法）類、優秀村幹部類、綜合類和綜合執法類，其中綜合類崗位招考人數最多，招考佔比44.06%；這裡是主要將行政執法類進行了拆解，具體拆解為法檢及司法行政系統人民警察、公安執法勤務類、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業一線執法）類和綜合執法類。

五、2022年浙江公務員學歷要求

浙江公務員對於學歷的要求相對較高，雖然高中（中專）以上學歷人員即可，但這類均為優秀村幹部崗位，無論在學歷限制還是年齡限制上均予以放開；絕大多數職位要求本科以上學歷。

六、2022年浙江公務員招考物件

浙江公務員對於考生的身份界定也比較嚴格，不限制考生身份及僅要求2年以上基層工作經歷的崗位招考人數僅分別為2150人和477人，大多數崗位均定向特殊人群。其中，定向2022年普通高校應屆畢業生崗位招考人數3266人，佔比超50%；定向優秀村幹部崗位招考人數97人，招考佔比1.58%。

50%以上崗位僅2022年應屆畢業生可以報考，無疑給社會考生潑了一盆冷水，也就是說眾多的考生競爭剩下的不限制身份及2年基層工作經歷崗位，這兩類崗位人數僅2627人，競爭壓力可想而知。