AppleToo員工被蘋果解僱

AppleToo員工被蘋果解僱，“Apple Too”運動的網站稱，目前已經收集了500多名員工的投訴，均表示在工作中遭受歧視和性 騷擾。 AppleToo員工被蘋果解僱。

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10 月 16 日訊息，蘋果剛剛解僱了#AppleToo 運動負責人詹妮克帕裡什（Janneke Parrish），同時對存在的洩漏公司資訊等行為展開打擊。

據知情人士透露，帕裡什是蘋果地圖的專案經理，在一次內部調查中因正在刪除工作裝置上的檔案而被解僱，蘋果將這一行為歸類為“不合規”。相關檔案包括 Robinhood、Pokémon GO 和谷歌 Drive 等應用程式。

蘋果公司內部一些員工表示，帕裡什被解僱是公司方面對組織#AppleToo 運動的報復，除此之外他們想不到還有其他任何可能。

這是近幾個月來第二次有員工因為公開談論蘋果公司的企業文化而被解僱。今年 9 月份，蘋果以洩露公司機密資訊為由解僱了阿什利格約維克 （Ashley Gjvik）。格約維克就蘋果公司對待她和其他員工的方式向美國國家勞資關係委員會（NLRB）提出了多項指控。

格約維克的最新指控稱，蒂姆庫克 （Tim Cook） 最近有關打擊洩漏公司資訊行為的備忘錄可能違反了美國勞動法。今年 9 月份，庫克給所有蘋果員工發了一封備忘錄，稱“洩露機密資訊的人不屬於”蘋果。他還表示，公司正在“盡其所能找出洩密者”。

蘋果公司最近的行動似乎意在冷卻公司員工活動。今年 8 月份，員工們自發上線#AppleToo 網站，允許包括 AppleCare 和零售商店員工在內的公司所有員工提交關於工作場所騷擾和歧視的故事。帕裡什和蘋果軟體工程師雪兒斯嘉麗 （Cher Scarlett） 隨後開始在媒體網站 Medium 上分享這些故事。

帕裡什拒絕就本文置評。她的律師表示：“我們可以確認她已經不在蘋果公司工作了，但目前無法就此事進一步置評。”

斯嘉麗目前正在休帶薪病假，她在倡導遠端工作和薪酬透明的同時也受到了內部騷擾。

蘋果公司沒有立即迴應置評請求。

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近日，蘋果公司展開內部調查，打擊洩密行為和員工組織。當地時間週四，他們以“不合規”為由解僱了公司專案經理詹妮克·帕裡什（Janneke Parrish），她是蘋果公司內部“Apple Too”運動的帶頭人，帶領其他員工曝光和抵制蘋果公司內部的騷擾和歧視行為。

帕裡什聲稱她遭到了蘋果公司的打擊報復，而蘋果公司則迴應稱公司不會討論具體員工的相關事宜。

據路透社、美國國家公共電臺（NPR）等多家媒體當地時間15日報道，被解僱的詹妮克·帕裡什是蘋果地圖的專案經理，在蘋果公司已經工作了5年時間，她於本週四被解僱。

蘋果公司稱，帕裡什在公司內部調查中，刪除了其工作裝置上的相關檔案和應用程式，包括谷歌雲盤、股票交易軟體Robinhood、以及遊戲“神奇寶貝GO”等應用。此舉被蘋果公司視為“不合規（non-compliance）”，並以此為由解僱了帕裡什。

帕裡什則對此表示，她只是在把工作裝置上交前，刪除了包含其個人財物細節和其他個人資訊的應用程式。

帕裡什認為自己遭到了蘋果公司的報復，“在我看來，這顯然是報復，因為我公開談論了我的僱主的`虐待行為、薪酬不平等問題和我們的工作環境。”

帕裡什是蘋果公司內部“Apple Too”的領導者之一，該運動旨在鼓勵蘋果員工揭露抵制公司內部存在的薪酬不平等、性別歧視和職場騷擾等問題。

一些支援“Apple Too”運動的蘋果員工也認為帕裡什遭到了蘋果公司的打擊報復，而帕裡什本人被解僱後在社交媒體發文稱：“說出真相是有後果的，做正確的事情是有後果的，‘Apple Too’運動是要求蘋果公司做得更好，杜絕系統性的歧視、虐待和薪酬不平等。”

帕裡什推特截圖

值得一提的是，帕裡什並不是第一個在內部調查中被蘋果公司解僱的員工。

今年9月份，蘋果公司的高階專案經理阿什利·格約維克（Ashley Gjovik）被解僱，蘋果方面給出的理由是其洩露公司機密。

在解僱之前，格約維克向美國國家勞工關係委員會（NLRB）投訴了蘋果公司，她表示自己在蘋果工作期間，遭到了上司的職場騷擾和霸凌。她還在社交媒體上多次指責蘋果公司監視員工工作電話和侵犯員工隱私。

最近，她還向美國國家勞工關係委員會指控蘋果CEO庫克，稱他給全體員工發的那封打擊洩密者的郵件違反了美國法律。

9月17日，蘋果公司召開全體員工大會，要求對未接種疫苗的員工進行頻繁檢測，這場內部大會的內容很快被洩露給媒體。

9月19日，蘋果公司CEO蒂姆·庫克給全體員工傳送了一封電子郵件，直接點明公司的洩密問題，誓言揪出“內鬼”。庫克稱，蘋果正在“盡我們所能查明洩密者的身份”，並且表示“洩密的人不屬於蘋果公司”。

蒂姆·庫克

另一位向美國國家勞工關係委員會投訴的蘋果公司員工，則是“Apple Too”運動的另一位領導者雪兒·斯嘉麗（Cher Scarlett）。她是蘋果公司的軟體工程師，她因為在蘋果公司內部展開薪酬透明度調查而遭到了公司的阻撓和同事的職場騷擾。

她目前尚未離開蘋果公司，但正在休帶薪病假。

斯嘉麗在接受《華盛頓郵報》採訪時說道：“蘋果並不關心它的員工，它只關心錢。這就是資本主義，這就是公司運轉的方式。但我不能再這樣生活了，不能再接受現實卻不發一言。”

“Apple Too”運動的網站稱，目前已經收集了500多名員工的投訴，他們均表示自己在工作中遭受歧視和性騷 擾。而且他們都將此事上報給了管理層，但問題沒有得到解決。

對於帕裡什、約維克等人的指控，蘋果公司在本週五的一份宣告中迴應稱，公司不會討論具體員工的相關事宜。

宣告寫道：“我們一直致力於創造和保持一個積極和包容的工作環境。我們會認真對待所有的問題，一旦有問題出現，我們會進行徹底的調查。出於對相關個人隱私的尊重，我們不會討論有關具體員工的事宜。”