建立人脈的24條法則，職場人脈法則的重要性

“多個朋友多條路”說明人脈對我們來說是很重要的。人脈更是一種資源，尤其是在職場上有時候能夠讓我們事半功倍。既然是一種資源就是可以獲取的，今天我們就來聊一聊建立人脈的24條法則以及職場人脈的重要性。

建立人脈的24條法則

1. 不要利用完別人就丟掉，事後要感謝

2. 學會通過中間人結識更多人脈，但不要忘記中間人

3. 在他人遇到困難時，伸出援助之手

4. 學會在別人面前展現自己的行業優勢

5. 學會謙卑、謹慎的態度與不同人交往

6. 學會發現別人優點並向他學習

7. 真誠的鼓勵和讚美別人

8. 注意語言態度，儘量以提建議來代替發號施令

9. 當你犯錯時要及時道歉，不要死撐得罪人

10. 理智、客觀的解決問題，不要衝動

11. 在任何時候都要照顧別人的臉面

12. 不要以自己的價值觀隨意的評判別人

13. 要學會換位思考，對別人表示理解

14. 用平等的態度尊重每一位人

15. 己所不欲勿施於人

16. 用真誠的態度去結交朋友

17. 善於奉獻自己，不斤斤計較、佔小便宜

18. 經常贈送別人一些小禮品，建立聯絡

19. 多接觸不同領域的人，這些都是人脈

20. 記住別人的喜好和需求，用感情結交朋友

21. 珍惜幫助過自己的人，事後多多聯絡

22. 有能力時，多幫助有潛力或者肯努力的人，未來也許會成為人脈

23. 經常清理自己的社交圈，對人脈取其精華去其糟粕

24. 懂得向別人求助

職場人脈法則的重要性

人脈的重要性不言而喻，尤其是在職場中，好的人脈可以幫助我們克服工作上的困難，讓工作發展的更好。不管是業務拓展、職位晉升、獲取資訊等等方面都能為我們增添助力，使我們更容易成功。

不侷限於此，真正的人脈必然是建立在利益之上的，不要以為同事領導喜歡你就是人脈，這只是人緣。所以我，我們要擯棄掉無效的人脈，去建立真正有效的人脈。

想要建立人脈，就需要提升自己的能力，讓自己變得有價值。當你主動將價值展現給大家時，人脈不需要你主動，自然而然就會有人找你結交的。不過人脈也不完全是利益至上的，真誠和信譽也是必不可少。

人脈的積累不是一天兩天，需要長時間有意識的建立。埋頭苦幹，提升實力固然重要，可不要忘記，我們始終是生活在社會當中，需要與人打交道的。趕緊學習一下人脈的24條法則吧!