簡短的個人自評不足的報告

簡短的個人自評不足的報告，報告具有成文事後性的特點，隨著社會的發展，越來越多的事務都會使用到報告，不管是在校社工還是職場人都需要學會寫報告，以下分享簡短的個人自評不足的報告的範文。

簡短的個人自評不足的報告1

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，力求在工作、學習上有進步，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今後努力的方向作以彙報，請批評指正。

一、思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九大（會）議精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想

進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》

進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。

二、工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，盡職盡責，遵紀守法，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、使命意識，努力把“為人民服務”的理念體現在每個細節中;

以講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地履行完成了自己崗位職責內的各項工作任務。

存在的不足：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，對政治理論的鑽研不透，有時只是急用什麼就學什麼，滿足於一知半解。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上、開創新局面的幹勁和勇氣。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點

需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步發揮模範帶頭作用。

簡短的個人自評不足的報告2

根據學院關於建立學習型黨組織的要求，按照黨總支的方案部署，結合本部門的工作情況，特制訂個人學習計劃，進一步提高文化素質，樹立正確的工作作風和學風，使建立學習型黨組織與促進個人全面發展相結合，使建立學習型黨組織與推進部門工作相結合。

一、學好四項理論知識

1、認真學習黨的基本理論：作為一名黨員，要時刻了解黨的最新理論知識，領會學院黨委的各項計劃要求。自己將會用馬克思主義大眾化的最新成果武裝自己，聯絡實際，結合工作，指導實踐。

自己會認真學習"六個為什麼"以及科學發展觀的相關理論。不斷提高自身理論素養。重溫黨章，查詢差距，擺正位置，確定方向，樹立目標。

2、刻苦鑽研業務知識和專業技能。作為一名招生就業的新人，自己需要時刻學習，向老同志學習，向領導學習，向其他同事學習。招生就業是學院未來發展的重要支柱，更是學院對外形象的視窗

自己要不斷努力學習專業知識，提高自身業務水平，瞭解招生就業的`相關政策，熟悉招生就業的各種業務流程。堅持做到幹一行愛一行，幹什麼學什麼，缺什麼補什麼。

3、及時學習現代新知識，瞭解國內形勢政策。自己要認真學習高職教育的相關知識，瞭解最新高職教育的相關政策，同時要掌握國內外相關形勢，將遼瀋晚報、參考訊息作為自己的學習報紙，每天定期瀏覽時事新聞，不斷拓展知識面，提高自己的綜合素質。

4、不斷進行實踐鍛鍊積累。實踐出真知，理論來源於實踐。自己會深入實踐，深入群眾，虛心向老同志、老教師、老黨員學習，作為從事招生就業工作，自己一定要沉下去，深入到高中、企業當中去，瞭解最新的社會發展趨勢，不斷努力學習，提高自身思想境界，增長自身才幹。

二、觀看三部經典影片

作為一名黨員與中層幹部，擁有雙重身份，因此自己更加嚴格要求自己，加強自己的理想信念教育、思想道德教育以及愛國愛校教育。自己打算觀看三部經典電影。

一部為愛國主義電影《太行山上》、一部為社會現實紀錄片《國情備忘錄》、一部為勵志人生演講《李強演講》，不斷提高自己的人文素質和領導藝術。

三、閱讀兩部經典名著

按照學院的要求，自己要不斷提高自己的知識素質水平和道德修養。自己要通讀兩本書籍。一本為《責任勝於能力》、一本為《職業素養十二中品格》，同時不斷的消化吸收，並認真做好讀書筆記，將讀書心得做成ppt形式，以便為學生進行講授。

四、撰寫一年的工作日記

自己按照學院黨委和總支的要求，認真做好工作日記和讀書筆記，同時利用自己的部落格繼續撰寫博文，更好的為學生進行指導，為學院進行宣傳。

總之，自己作為學院的一員，作為黨總支的一份子，作為一名黨員，嚴格按照黨委的要求完成指定動作，認真按照黨總支的計劃完成規定動作

積極拓展自身的業餘動作，創新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，完成好學院黨委以及總之交給的各項工作，更好更快的推動部門工作的發展。

簡短的個人自評不足的報告3

一是工作態度不認真，存在敷衍了事、馬虎不仔細、糊弄應付的情景，甚至對上級部門和領導交辦的工作不按要求、不聽指示，置若罔聞，導致工作出現差錯。

二是工作質量、效率不高。有的員工效率倒是很高，可是質量卻差;有的員工講究質量，但效率卻低。有的員工存在等靠的現象，發現問題不及時上報，不拖到最終不去做，導致工作比較被動。

三是工作作風不紮實，浮皮潦草，得過且過，甚至自以為是，嘴上說的多，實際做的少。

四是工作中不願意負職責，一方面在出現困難、出現問題時，不想方設法解決問題，或是置之不理、不管不顧，或是死挺硬撐，大有一副破罐子破摔的樣貌;

另一方面存在推諉、推脫的現象，尤其是在出現問題時，不是從自身方面找原因，而是要麼找一些客觀原因，要麼推到別的同事身上。

再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為藉口，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現象，使得某些問題得不到及時有效解決，耽誤了工作，影響了同事感情。

五是缺乏團結協作精神，異常是涉及到兩個人做同一性質、同樣的工作時，缺乏默契，缺乏配合，缺乏溝通。更有甚者，互相拆臺，互相詆譭，暗地裡搬弄是非，破壞團結。

六是工作缺乏主動性，對於本職工作和分內應承擔的事情，領導不交待、不囑咐，從不會主動去做，就是領導“一拔了一動騰”。

七是工作方法不當，很多時候都顯得陳舊，不願意思考，不善於總結，總是以舊有的工作標準衡量新的工作，就認為已有的工作方法放之四海而皆準。

八是服務態度不到位，異常是在不能及時幫忙業務部門解決問題時，解釋的態度、解釋的效果不夠好，使個別部門、個別員工不滿意我們的服務。