專案經理常見面試題

專案經理常見面試題，專案經理是很常見的職位，在一個專案中起著非常關鍵的作用，所以我們在選人的時候就要嚴謹一些，面試問的問題最好是關鍵性的問題，那麼專案經理常見面試題有哪些呢？以下分享給大家。

專案經理常見面試題1

1、請簡要描述一下你自己，你的背景

實際上，這是一個典型的求職面試問題。你不僅可以在專案經理面試中面對這個問題，還可以在任何面試中面對這個問題。將此問題視為自我推銷的機會。因為，你將瞭解你的背景，你的教育，工作經歷以及你已完成的專案。如果你是一位經驗豐富的專業人士，求職者會在你的背景中尋找符合工作要求的關鍵詞。

例如，如果你是一名5年以上的專業人士尋找專案經理職位，那麼在回答此專案經理面試問題時，描述你的出生地，你長大的地方以及你的大學教育。這些不應超過兩三句話。然後，你應該突出顯示背景中與你申請的職位相關的關鍵點。例如，讓我們考慮在軟體供應商中工作的軟體分析師已經申請了專案經理職位。他沒有任何專案管理經驗。但是，他希望得到這個專案經理的職位，僱主邀請他參加專案經理面試。

2、你管理的最大或最具挑戰性的專案是什麼

你必須為此專案經理面試問題做好準備。因為，你對此問題的回答將顯示你對自己體驗的限制。請注意，此問題可能會附帶其他問題，詢問團隊中有多少人，你向誰報告，以及你同時管理的專案總數。在參加專案經理面試之前，請先了解一下你的經歷。選擇你參與的最具挑戰性的專案。

3、你有預算管理經驗嗎

預算管理是專案管理的一個重要方面。因此，如果候選人被選中擔任該職位，那麼這個問題在專案經理面試中非常重要。根據專案經理在公司中的角色和職責，專案經理可能不需要預算管理。特別是，在供應商中，需要預算管理，而在服務提供商中工作的專案經理可能不需要預算管理。

4、你有處理失敗的經驗嗎

成功與失敗，這些都是生活中不可避免的事實，也是你的.職業生涯。甚至不要回答“不，我從來沒有在一個專案中失敗過”。在你的評價中，這不會算是一個積極的標記。實際上，這個專案經理面試問題會評估你的風險管理經驗。因此，請考慮專案中遇到問題的事件，會議，活動或時刻。然後，相應地回答這個問題。

5、你如何監控專案是否正常進行

該專案經理面試問題將評估你的監控和控制技能以及你對專案管理工具的熟悉程度。專案經理的主要職責是按照協議質量水平按時和按預算完成專案範圍。為此，專案經理必須使用他或她的技能和專案管理工具。

6、你能告訴我一個如何向你的團隊，經理和客戶傳達失敗的例子嗎

該專案經理面試問題將共同評估你的風險管理和溝通管理經驗。請記住，專案的失敗，緊急情況或關鍵點必須面對面溝通。如果無法進行面對面交流，則應選擇電話會議或電話。

7、你如何激勵專案團隊

專案團隊的動機對於專案的成功至關重要。如果專案團隊沒有動力，就無法實現專案目標。或者，即使你達到專案目標，專案質量也會受到影響。該專案經理面試問題對於深入瞭解候選人的人員管理技能至關重要。

專案經理常見面試題2

專案經理面試技巧

1、面試前的準備

作為一名房地產公司的專案經理，一定是經歷過許多的房地產相關專案的，或經歷不同公司的專案，這些專案哪些是自己主責的、哪些是參與的，專案的現狀如何，即專案正在進行，還是專案已完成，完成的效果如何等，這些方面都要梳理和總結一下，作為面試前的準備。

作為專案團隊的管理人員，不僅在管理技能方面比較優秀，而且在職業化形象方面，也能夠給團隊成員更多的信任。所以在面試前，要對自我形象進行注重，包括著裝搭配、化妝的合適度、手提物品的質等，都要符合一個專案經理的要求，體現專案管理者的職業形象。

2、面試時的展示

在面試時，作為一名專案經理人員，要展示自己在專案管理方面的能力。這其中包括專案管理計劃、專案團隊人員管理、專案結果的把控、專案時間的把控和專案質量的把控等。這其中也要體現出重點專案和非重點專案，要分類分層次進行介紹，展示自己的整體管理能力。

在面試時，除了展示自己在專案管理方面的能力外，還要展示自己在專案管理時具備的技能，如能夠熟悉操作什麼工具、能夠精準把握客戶需求、能夠適時地激勵團隊成員、打造一個良好的團隊工作士氣等。同時，也要介紹自己是如何與上級及相關協作部門的溝通及所保持的關係等。

3、面試後的聯絡

專案經理人選，一般是房地產公司非常重要的崗位，所以不太可能馬上就能確定錄用的結果。為此，在面試完後，作為專案經理人員，要及時地與所應聘公司保持互動，提供所需要的一些證明材料，或能夠證明專案管理能力的資訊等，既體現作為專案經理人選的職業感，又能提供面試的成功率。