值班室的照度要求為多少
值班室的照度要求為多少，員工辦公區需要燈光佈局來實現工作照明，在一些採光充足的地區還需進行遮擋物的設定，其各房間照度標準應符合表6.4.2規定。以下分享值班室的照度要求為多少？
值班室的照度要求為多少1
辦公室燈的照度要求：依據國家標準《建築照明設計標準》GB 50034—2004，普通辦公室，照度 300 lx， 高檔辦公室，照度 500 lx。在設計時，高檔辦公室的照度設計的功率密度為15W~18W/平米 普通辦公室的照度設計的功率密度為9W~11W/平米。
中華人民共和國國家標準《建築照明設計標準》GB 50034-2013規定了新建、改建和擴建的居住、公共和工業建築的一般照度標準值。具體照度如下：
符合下列條件之一及以上時，作業面或參考平面的照度，可按照度標準值分級提高一級。
1、視覺要求高的精細作業場所，眼睛至識別物件的距離大於5 ( X ) nun 時；
2、連續長時間緊張的視覺作業，對視覺器官有不良影響時；
3、識別移動物件，要求識別時間短促而辨認困難時；
4、視覺作業對操作安全有重要影響時；
5、識別物件亮度對比小於0.3時；
6、作業精度要求較高，且產生差錯會造成很大損失時；
7、視覺能力低於正常能力時；
8、建築等級和功能要求高時。
符合下列條件之一及以上時，作業面或參考平面的照度，可按照度標準值分級降低一級。
1、進行很短時間的作業時；
2、作業精度或速度無關緊要時；
3、建築等級和功能要求較低時。
在一般情況下，設計照度值與照度標準值相比較，可有-10%—+10%的偏差。
計算公式
平均照度(Eav) = 光源總光通量(N*Ф)*利用係數(CU)*維護係數(MF) / 區域面積(㎡)
(適用於室內或體育場的照明計算)
利用係數：一般室內取0.4，體育取0.3
維護係數：一般取0.7～0.8
舉例1：
室內照明：4×5米房間，使用3×36W隔柵燈9套，
平均照度=光源總光通量×CU×MF/面積=(2500×3×9)×0.4×0.8÷4÷5 =1080 Lux
結論：平均照度1000Lux以上。
舉例2：體育館照明：20×40米場地，使用POWRSPOT 1000W金滷燈60套，
平均照度=光源總光通量×CU×MF/面積=(105000×60)×0.3×0.8÷20÷40 =1890 Lux
結論：平均水平照度1500 Lux以上。
某辦公室平均照度設計案例：
設計條件：辦公室長18.2米，寬10.8米，頂棚高2.8米，桌面高0.85米，利用係數0.4，維護係數0.8，燈具數量33套，求辦公室內平均照度是多少？
燈具解決方案：燈具採用DiNiT 2X55W 防眩日光燈具，光通量3000Lm，色溫3000K，顯色性Ra90以上。
根據公式可求得：Eav = (33套X 6000Lm X 0.4 X 0.8) ÷(18.2米X 10.8米)
= 110880.00 ÷196.56 ㎡
= 564.10Lux
備註：照明設計必須必須要求準確的`利用係數，否則會有很大的偏差，影響利用係數的大小，主要有以下幾個因素：燈具的配光曲線，燈具的光輸出比例，室內的反射率，如天花板、牆壁、工作桌面等，室內指數大小。
值班室的照度要求為多少2
普通辦公室，0.75m水平面，照度 300 lx；高檔辦公室，0.75m水平面，照度 500 lx。
依據：
《建築照明設計標準》GB 50034—2004
1、《建築照明設計標準(GB 50034-2004)》系在原國家標準《民用建築照明設計標準》GBJ133—90和《工業企業照明設計標準》GB50034-一92的基礎上，總結了居住、公共和工業建築照明經驗。
2、通過普查和重點實測調查，並參考了國內外建築照明標準和照明節能標準經修訂、合併而成。其中照明節能部分是由國家發展和改革委員會環境和資源綜合利用司組織主編單位完成的。
辦公室採光設計
1、進門採光
很多企業的進門是形象牆或是行政前臺辦公位，這些位置的燈光佈局會影響企業的形象展示，和當值人員的工作效率和便宜性，考慮到很多寫字樓裝修設計的特點，這些位置的使用一般自然採光應用的比較少，在燈光佈局中則需多加註意。
2、員工辦公區
員工辦公區需要燈光佈局來實現工作照明，在一些採光充足的地區還需進行遮擋物的設定，避免過度自然光的刺激影響員工的視力。很多寫字樓辦公室的自然採光處於單邊位置，在燈光佈局中還要考慮背光設定對員工工作和健康的影響。
3、休閒區和會議室
休閒區和會議室的燈光設計，相對環境或溫馨或嚴肅，在燈光佈局中採用比較溫馨的燈光可以很好的環節氣氛或是達到相得益彰的效果。在燈光佈局和自然採光的設計方面沒有員工辦公區那麼嚴格。
4、其他辦公室內採光設計
如行政列印室的燈光要注意照明度，保持查閱字跡看的清晰明瞭，接待室的燈光可藉助自然採光和人工照明的雙重作用，人工照明建議使用比較溫暖或清爽的光線，幫助促進會談的順利進行。
