社群衛生服務站發展建議

社群衛生服務站發展建議。社群衛生服務站是按照國家醫改規劃而設立的非營利性基層醫療衛生服務機構，社群衛生是以基層衛生機構為主體，讓我們來看看社群衛生服務站發展建議有哪些吧。

社群衛生服務站發展建議1

1、有關部門要建立相互協調機制，把社群衛生服務發展納入城市社群建設總體規劃;加大對加大對社群衛生服務的宣傳，提高社群居民的認知度和認可度。

2、加強社群衛生服務隊伍建設，幫助衛生服機構開展全科醫師和護士崗位培訓，完善服務功能，滿足居民多樣化的服務需求。

3、制定相關政策，加大對衛生服務機構的扶持，特別是對民營性質的社群衛生服務機構，在加強監管的同時應相應地給予資金、政策的支援，促進其健康持續發展。

4、建立完善大型醫療機構與社群衛生服務機構在技術上給予指導和人員培訓及雙向轉診等方面的有效合作機制。

5、發揮社群衛生服務在醫療保障中的作用，將符合條件的社群衛生服務站納入城鎮職工醫療保險範圍，引導參保職工到社群衛生服務站就診，積極探索以社群衛生服務為基礎的城市醫療援助制度。

社群衛生服務站發展建議2

一、加強社群衛生服務人才隊伍建設。建立一種長效的人才培養和能力建設的.機制，將全科醫學納入當地醫學學科建設重點專案，通過轉崗培訓和定向等方式培養全科醫生，支援醫科大學將社群衛生服務中心作為臨床教學與培訓基地。

二、提升城市社群衛生綜合服務能力。充分利用城市社群衛生服務機構服務平臺，不斷拓展社群衛生服務領域，開展“骨質疏鬆”“均衡營養”、殘疾康復、心理諮詢、中醫藥進社群等一系列活動。探索推進醫養結合服務模式，積極開展中醫“治未病”服務，推進分級診療制度，人社部門應降低醫保準入條件，解決社群衛生服務中心（站）就醫刷卡難的問題，逐步建立社群首診、按需轉診的分級診療服務制度。

三、形成多元化城市社群衛生髮展格局。積極鼓勵引導綜合醫院、民營醫療機構和社會力量等各類資源舉辦社群衛生服務機構，形成政府搭建平臺、醫院聯合運營、社會力量參與，資源充分利用的多元化社群衛生髮展格局。財政應加大對社群衛生服務機構的支援力度，對社群衛生服務不能覆蓋的城市人群，可採取多種形式設立社群衛生服務站，形成多元化城市社群衛生髮展格局。

四、實現醫療廢物處置的全覆蓋。通過多種形式儘快增加危險廢物集中處置機構數量，加大配備專業人員和車輛，以保證農村衛生所和邊遠地區醫療廢物的處置全覆蓋。

五、將社群衛生服務機構建設納入城市總體規劃。政府應出臺相關政策，把發展社群衛生服務納入當地經濟和社會發展規劃，將社群衛生服務用房納入到居民居住區公共用房建設之中。為社群衛生服務中心（站）建設提供優惠政策，減免相關費用，明確社群衛生服務機構、數量、規模、佈局和功能，提高現有衛生資源使用率。應研究制定相關的租房補貼措施，對現有社群衛生服務中心不超過1400平方米，站不超過150平方米，按一定比例給予適當的租房補貼。

社群衛生服務站發展建議3

1、政府要高度重視基層社群衛生服務站的建設與管理工作，加大對基層社群衛生服務站建設的資金支援力度，合理配置衛生資源，以最大限度地滿足社群群眾日益增長的衛生服務需求。

2、相關部門要根據群眾需求科學合理地規劃社群衛生服務站的站點佈局。在人口密集的城鎮社群，要適當增加站點安排，確保社群居民能夠得到方便快捷的基本醫療服務。經批准設立的服務站點要儘量保持相對穩定，對一些需要租用場地的服務站點，要在房租等費用上給予一定的補助。

3、建立健全社群衛生服務站醫療服務標準和公開透明的投訴制度，加強對社群衛生服務站的管理，規範醫務人員診療行為，提高醫療質量，保障社群居民的就醫權。

4、要加強對社群服務站醫務人員的業務指導，提高社群醫生的業務水平。一方面要建立基層在崗醫生、護士的全科醫學轉崗培訓制度，有計劃地花5-10年將所有的社群衛生服務人員進行培訓。另一方面，採取適當的優惠待遇，吸引部分醫院的醫師向社群分流，以逐步形成一支適應社群衛生服務需要的水平較高、正規化的醫師隊伍。同時，建立縣級醫院專業醫師定時定點到社群服務站指導制度，或社群醫務人員到相關醫院輪訓制度，使之更有利於技術交流及業務溝通，提高社群衛生服務質量。

5、社群醫務工作者長年工作在基層，多數沒有事業編制，勞動報酬得不到保障，在業務能力、職稱晉升、養老保障等關乎個人切身利益的問題需要關心、關注，要建立相應機制予以他們上升的通道，讓他們安心基層，更好地服務百姓。