怎樣與人處好人際關係
怎樣與人處好人際關係，現實生活中的人際關係非常複雜，一個推心置腹的朋友是可以幫助你很多的。學校和公司你都要學會和人相處，可見與朋友融洽地相處是很重要的，怎樣與人處好人際關係。小編為大家整理了一些內容！
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1、真誠：
要以誠待人，不要今天一個謊話，明天又用十個謊話去圓今天的謊，這樣做人太累。但偶爾這可以有一些善意的謊言。這個就要掌握一個技巧了，最高的境界是，讓朋友聽得出來你說的話雖然有一些誇大或不實，但聽起來很舒服，也能接受你的意見。
比如朋友穿了一不太合體的衣服，你可以在網上找一些同款的，但比較難看的照片，然後讚美朋友說她長得漂亮這樣不太好看的搭配也能hou得住，然後對比一下不好看的照片。這樣朋友就是理解你的意思的，而且不尷尬。
2、能吃虧：
俗話說吃小虧佔大便宜。
在工作上比別人多做一點，看似你吃虧了，比別人多做了工作，但實際上，也許你可以從這些工作中積累更多的知識與經驗，更容易獲得公司的認可。
吃飯的時候爭著付錢，可以讓其他朋友看出你大氣的性格，友誼更容易往深處發展。
4、包容：
朋友間難免會有意無意的做出一些傷害或損害到他人利益的事。這時候可以站在朋友的角度想一想，如果換成是你是不是也會做出相同的事情。
不要因為自己的利益被損害了，就立馬對朋友進行指責與理論，這樣很容易傷害到朋友間的友情。即使有怨氣也最好是調查清楚後，再向朋友提出來，免得容易引起誤會。有多少友情都是被誤會毀掉了。
5、底線：
每個人都有自己的底線和脾氣。當朋友觸及到底線的`時候也要加以制止和嚴肅的提出來，過度的縱容反而會使朋友認為你覺得無所謂，從而變本加利，導致事態進一步的惡化。
6、 關心：
每個人都有難言之隱或遇到難處的時候。不然有事情的時候才想到朋友，是朋友應該多聯絡。有些事雖然朋友沒說，但可以通過平時的交流中表現出來。如果你主動發現並及時開口提出幫助，比朋友開口後你答應他的求助，更容易讓朋友感動。
7、監督：
人生中處處是誘惑，遍地是陷進，難免會有走上歧途的可能。這時候朋友間的相互探討和提醒就顯得很珍貴去重要了。一個人在面臨自己的重大選擇時往往會出現當局得迷的可能，事情考慮不清楚，不周到，甚至只會關注到利益而忽略了風險。這時候有一個朋友可以從旁觀者的角度提出看法，是非常重要和珍貴的。
8、 辨識：
不是每一個人都能成為自己的朋友的。要看緣分，性格，態度，興趣等多方面因素。但最重要的一點是要感恩。有一句話說的是：你對朋友的好，就像一杯熱開水，喝下去很舒服，但可能很快就忘了。你對朋友的不好，就像一顆種子，會在體內生根發芽。如果遇到這種朋友就趕緊保持距離吧。
怎樣與人處好人際關係2
人際關係測試，自查你的人際關係
一、你會算計別人嗎？
任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那麼你就很有必要檢討一下了，作為老闆，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處，為自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人，因為每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。
二、你經常向別人妥協嗎？
當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
三、你喜歡過問別人的隱私嗎？
在一個文明的環境裡，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行為。也許有許多情況是在無意間發生的，比如，你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行為，並無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發生過幾次，那麼你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視為無聊之輩。
四、你經常帶著情緒工作嗎？
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。
