銀行工資待遇多少

銀行工資待遇多少，銀行的工作相對體面，收入也穩定，一直受眾人追捧，屬於白領行列，快節奏的現代社會越來越多的人追求安穩、舒適的工作。那麼你知道銀行工資待遇多少嗎？

銀行工資待遇多少1

如果說從平均的角度上來看，銀行確實是屬於高薪行業，但是大家也知道這些資料是被平均的，就像我們馬雲平均一下，我也能排進國內的富豪榜上。銀行員工的收入也屬於是“貧富差距”比較大的地方，工資高得讓人望塵莫及，工資低得讓你也想不到。

銀行員工按工作崗位分，有櫃員、客戶經理、產品經理、風險經理等。按職位級別分，有基層員工、支行長、部門總經理等。按員工等級分，有初級、中級、高階、專家等。所以具體要說銀行員工的月薪多少沒有一個具體的資料，因為不同銀行、不同崗位工資都不一樣，即使是同一個銀行同一個崗位，在不同城市的工資收入也是完全不一樣的。

上圖是一些銀行基層員工收入較高的崗位，人均月薪夠能達到1萬以上，但是能拿這些工資的人群也不是最多的，銀行員工最多的應該屬於客服、櫃員、大堂經理等一線員工，這些幹著最苦最累的活，但是工資卻拿的最低，從下圖我們可以看出，這些一線的員工，人均收入都是在1萬以內。而且這些資料還是屬於全國平均水平，對於一些二三線城市而言，大部分還拿不到這麼高，扣除掉五險一金每個月能拿到手的普遍都是在3000-6000元之間，從中我們也可以看出銀行員工之間的工資差距還是相當大的。

綜上所述，銀行員工每個人的收入都不一樣，高的幾百萬上千萬都很正常，但是大部分一線員工每個月普遍的收入都是在3000-6000元之間，而且乾的都是最哭最累的活。

銀行工資待遇多少2

四大銀行一個月有多少工資？（國內銀行最全揭祕）

中國銀行

總行位於北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。

中國銀行的'業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構，在全球範圍內為個人和公司客戶提供金融服務。

中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。

員工福利待遇點評：

中行待遇大致分兩塊：一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金，也有保險、住房公基金什麼的。你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。

比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市薪水就很可觀，北京、上海更高。如果客戶經理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。

銀行的效益主要就在於大客戶，你幫助客戶發財，客戶就幫你致富，其實就是這樣。

農業銀行

農業銀行前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。

員工薪資待遇點評：

農行裡面的競爭很激烈，特別是做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務是幾千萬。不過總會有那麼幾個人，單子來得特別快，每筆單子數目大，他們提升起來也快。

農行有一個人才庫，把行裡的人資料都錄進去。在行裡工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!

作為四大國有銀行之一，工作比較穩定舒適。

工商銀行

中國工商銀行成立於1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。

中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業銀行，基本任務是依據國家的法律和法規，通過國內外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支援企業生產和技術改造，為我國經濟建設服務。

員工福利待遇點評：

就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。

本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。

建設銀行

中國建設銀行成立於1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行）， 是國有五大商業銀行之一。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯絡，營銷網路覆蓋全國的主要地區，設有13600多家分支機構。

中國建設銀行在入選的中國內地商業銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業銀行。

員工福利待遇點評：

1、客服員工點評

作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作。不過要看在銀行裡做什麼，像做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。

工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心。

2、員工福利點評

建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因，公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。

個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。

企業會給員工制定工作服。由於銀行資訊相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，中午休息時間在一個半小時左右。

銀行工資待遇多少3

銀行普通員工的收入水平

銀行職工的平均工資高達月薪4萬元，就連已開發國家普通職工（月收入3000至5000美金）也自嘆不如。儘管銀行的平均工資高得驚人，表面上看，這是一個非常讓人羨慕的職業，但是很多銀行工作人員卻高興不起來，因為絕大部分人都是被平均的。這樣的薪酬資料並不能反映出真實的情況。

而我們認為，銀行業公佈的平均薪酬待遇資料普通較高，普通基層員工卻喊被平均了，這個行業薪酬之間的落差，主要有以下原因導致。首先，不同的銀行，不同的網點，普通工作人員的薪酬都不一樣。人均薪酬超過50萬的平安銀行、浙商銀行，而像工商銀行、農業銀行、郵儲銀行等職工的年平均收入也就只有在10-20萬之間。甚至是同一銀行，在沿海城市的網點基層人員工資是5000元/月，而在中西部城市的網點人員工資只有3000多元/月。