懷孕辭退生育險怎麼辦

懷孕辭退生育險怎麼辦，我們都知道其實生育保險如果斷繳，就會對報銷有影響，那麼對於不再職的孕婦其實對於這方面還是大部分人都關心的，以下了解懷孕辭退生育險怎麼辦。

懷孕辭退生育險怎麼辦1

原則上，單位是不能解除與懷孕女職工之間的勞動合同，這樣的行為本身就會構成違法行為。不管單位是基於什麼原因解除與懷孕女職工之間的勞動合同，在解除勞動合同後，如果沒有找公司繼續繳納生育保險的，那麼勞動者無法報銷生育保險的。

生育保險怎麼報銷

（一）女職工的生育保險報銷標準：

1、生育津貼：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

（1）正常產假90天(包括產前檢查15天)

（2）獨生子女假增加35天

（3）晚育假增加15天

2、生育醫療費

（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

（2）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

（二）男性生育保險報銷標準：

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

（1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件

（2）配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上

（3）配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，

到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

懷孕辭退生育險怎麼辦2

一、生育保險自己交可以嗎

根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險，並能享受生育報銷。

同時還要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保專案只有養老保險和醫療保險，但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。

二、生育保險的作用。

實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三、懷孕辭職生育保險的處理方法?

相信大家都知道，生育保險津貼的領取的要符合條件的：

第一，必須有一年或以上的社保繳納記錄；

第二，參保人在生產時，生育保險必須在參保狀態才有資格，申領生育津貼，在現實生活中，一些準媽媽們為的減輕自己的負擔，那怕是辭職了，也會與公司協商，自己出錢讓公司幫忙繳納社保，這樣在生產時就不會斷保，也有了申領生育保險津貼的資格了，還有的人為了能領取生育津貼找一家社保代理機構進行掛靠參保。

懷孕辭退生育險怎麼辦3

老婆懷孕辭職的話生育保險怎麼辦

個別女失業職工救濟期滿前住院，救濟期滿後生產，如自生產之日前15天處於失業救濟期間，可以發給生育補助費。《關於調整我市失業保險金髮放標準的通知》從2007年7月1日起提高天津市失業保險金髮放標準。不要辭職，那樣就沒法報銷了。

如果可以，建議你臨近生育時請產假，產假完了報銷了生育保險再離職。產假剩餘天數的生育津貼由生育保險基金按《規定》第十七條標準計發。

辭職後懷孕了（原有生育險）個人還能急時上嗎

生育保險要連續交6個月以上，而且報銷的時候還在繼續交，才能報。失業救濟期間，進行人工流產所支付費用的報銷，應按醫療費的規定處理。產後還有產假。如果，公司不同意請病假，可以去勞動執法部門或是去仲裁。具體報銷辦法是：如果你每個月工資為1000元，2008年1月1日開始交生育保險，繳費基數為

1369，而你2008年3月懷孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那麼你出院以後要趕快把結婚證（未婚生子的`報銷不了)+獨生子女證（一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司，如果你懷孕時候檢查花了500塊，生孩子的時候住院+手術花了2000塊，

一般來說，公司在醫保規定範圍內基本上可以給你全部報銷，報銷以後給你的錢包括：500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊，1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。

懷孕後離職後可以自己辦理生育保險嗎

商業險不管生孩子，因外那不是疾病你可以看看醫保方面好像有報銷的那就不能報銷生育費用的因為生育保險報銷條件之一是生育時處於生育保險參保狀態，你屆時已經離職，自然不屬於參保狀態，也就不能報銷生育醫療費用、沒法獲得生育津貼。你可以掛靠到人才公司，每個月出點管理費，讓它幫你交五險一金。這樣兩全其美！職工個人不繳納生育保險費。

生育保險怎麼辦

兩三個月後要是不想上班了，可以到醫院開假條，由於是生育期間，有規定，公司不能隨意開除人，所以可以多歇幾個月。由於個人不承擔生育保險費，所以個人不能參保。天津市失業保險條例：第十四條失業保險基金用於下列支出：

（六）女性失業人員的生育補助。

你如果離職，個人不能繳納生育保險，而且生育保險斷了的話，到時你都無法報銷了可以的。關於下發《關於實施〈天津市城鎮職工生育保險規定>有關問題的通知〉的通知津勞局〔2005〕238號：

六、關於生育保險制度實施的銜接問題

（四）初次就業、失業後再就業的人員，隨用人單位參保之日起所發生的生育保險有關費用由生育保險基金支付。不用辭職的，有工資的生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。

生育保險如果辭職了怎麼辦

其次夫妻雙方可以拿一次生育津貼，具體情況各地不同。不用辭職的，有工資的我學保險的。辭職不能領取失業保險金，也不能享受生育補助費。

辭職按照失業人員生育當月的失業保險金標準計發；關於印發《天津市城鎮職工生育保險規定》的通知津政發〔2005〕69號：第十一條用人單位應當按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。商業險不管生孩子，因外那不是疾病你可以看看醫保方面好像有報銷的我學保險的。

懷孕離職後生育保險要怎麼享受的呢

生完孩子後，帶著《社會保障卡》、結婚證、獨生子女證（或《批准再生育一個孩子生育證》）、出院小結、醫藥費用明細清單、住院票據原件等材料，在規定時間內到統籌地區經辦機構辦理相關手續就行了。

好像懷孕以後就不能辦生育保險了生育保險要由單位支付，連續繳費滿一年，在生育時仍在參保，才可以報銷生育費用。第十六條失業人員領取失業保險金，必須具備下列條件：

（三）非因本人意願中斷就業；關於失業保險工作中若干問題的處理意見津勞力【1997】345號：

四、女失業職工在失業救濟期間生育子女，給予5個月救濟金標準的生育補助費，並按其生育子女的當月發放失業救濟金的標準計算，在領取了生育補助費後，其生育住院期間的醫療費不予報銷。

生育險怎麼辦

我學保險的。上面的回答都對。如果你老公一直在交保險，你沒工作或者工作單位沒交保險，而你生孩子的時候他交生育保險也已經超過了一年，那麼你也可以報銷生育保險，但你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元，補貼的1369元/月×4個月的工資他就享受不到了。

目前當務之急是找工作單位，至少要找個可以掛靠的單位，進快繳費參保，否則要自己支付了。我現在懷孕7個月了，生育險已買滿有一年了，現在工作壓力大想離職，請問離職後生產完可否自已個人去辦理報銷事物，如果可以要辦理哪些手續？

建議不要離職，你現在已經懷孕7個月了，可以去辦理病假，如果單位不許，可以去醫院開證明，在你懷孕期間和哺乳期間，公司是不能開除你的。

職工懷孕辭職後關於生育保險的問題

另外，生育保險是不能轉移的。現在教你一招。